Warum soll guter Rat
teuer sein?

Business-Coaching


In Unternehmen treten wir für die zu unterstützende Person als Berater, Trainer oder Coach auf. Als Fach- oder Führungsperson können Sie somit von der Erarbeitung/Entwicklung (Berater), Übung/Umsetzung (Trainer) oder Begleitung/Besprechung (Coach) von individuellen Persönlichkeits-Themen nachhaltig profitieren. Diese Begleitungen können sowohl kurzzeitig befristet oder langzeitig unbefristet stattfinden.

Mögliche Zielsetzungen des Business Coachings:

  • Persönlichkeits- und Potential-Entwicklung
  • Steigerung der Verhaltens- und Führungs-Kompetenzen
  • Umgang mit Konflikt- und/oder Veränderungs-Situationen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Perfektionierung der Auftretens- und Präsentations-Expertise (Business-Knigge)
  • Vorbereitung in der Karriere-Entwicklung (neue Funktion, neue Führungsstufe etc.)
  • Optimierung der alltäglichen Geschäfts-Aufgaben und -Prozesse
  • Vorbereitung auf eine schwerwiegende Veränderung im Unternehmen oder im Umfeld
  • Festlegung und Überprüfung von Tätigkeits- und Marktentscheiden

Wir agieren für Sie so individuell wie Sie selbst und begleiten Sie in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess ohne Abhängigkeiten zu schaffen doch dafür neue Methoden und Werte zu entdecken.